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2021年がそろそろ終わります。今年はアピリッツにとって新規上場の年。そして「よりよい会社をみんなで作っていきたい」という社長の和田の言葉通り、みんなでアピリッツを作っていく一年でした。会社の大きな動きを駆け足でご紹介します。（取材 2021年12月）
2月 東証JASDAQ（ジャスダック）スタンダードに新規上場
2021年2月25日に、東証JASDAQスタンダードに上場しました。
折しも新型コロナウイルス感染症で緊急事態宣言下であったので、よくある上場記念セレモニーは後日開催していただきました。また、2022年4月4日からの新市場区分は「スタンダード市場」です。
2月 オフィス増床（その１）
続々と増え続けるアピリッツの社員が、これからも安心してオフィスでコミュニケーションを取りながら働き、よいサービスを生み出せるように……とのことで、オフィスを増床しました。こちらは2020年に新卒採用で入社した社員３名が内装を考えました。
4月 入社式
2021年は30人の新卒社員を迎え、およそ２年ぶりに入社式を執り行いました。入社式の会場は、先程ご紹介した新オフィスです。
6月 年間最大121万5千円！ 『APN手当』開始
福利厚生も拡充していきました。まず、全社員向けに「新型コロナワクチン接種休暇」を制定しました。そして、AWSエンジニアの育成強化を目的に社内制度『APN表彰手当』を制定しました。この制度により、条件を満たしたエンジニアには、最大で121万5千円の報奨金を支給されます。詳細はこちら この取り組みのあとから、ますます社内のエンジニアが学習や発表、メンバー育成を活発に進めています。
12月 オフィス増床（その２）
2月に増床をしたあとも、アピリッツの社員は毎月続々と増え続けています。ちゃんと安心してゆとりをもって働いてほしい……ということで、再び増床しました！
今年もありがとうございました！
アピリッツは、これからもどんどん新しい変化があるはずです。来年も良い一年となるよう社員全員で努めていきます。
おつかれさまでした！ また来年！
