【勉強会レポート】HCD基礎検定合格者100名を出したアピリッツが実践する、HCDを個人任せにしない組織の視点

「ユーザー理解が大切なことは分かるけど、忙しくて時間が割けない・・・」
「結局いつもの進め方に戻ってしまって、HCD（人間中心設計）を実践する機会がない・・・」
そんな壁を乗り越えるべく、3月26日（木）に人間中心設計専門家ウメムラタカシによるHCD基礎講座が開講されました！
今回のテーマは、ずばり「HCDを組織に根付かせる～個人任せにしない『組織の視点』～」。
当日は「自分の組織だったらどうするか」というより実践に近い視点でグループワークを行い、様々な問いについて考えていきました。ワークを通して参加者の方々の意見も聞きながら、「『ユーザー理解』や『インタビュー』を特別な作業ではなく仕事の進め方の一部として捉えること」「HCDを合意形成のための道具として理解する」といった新たな気づきや視点を得るきっかけにもなった勉強会となりました。ぜひ次回のWBCカレッジもお楽しみに！

HCD基礎検定合格者100名超え！エンジニアが半数を超えるアピリッツで、社員の3割が合格した訳とは？

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